COMO APRENDER A APRENDER


Duración 
20 hrs.

Descripción: Este curso proporcionará a cada participante, herramientas que le permitirán darse cuenta cual es la forma en que adquiere conocimientos, de esta manera, generará estrategias que le permitirán aprovechar estos nuevos conocimientos y potenciar su propio aprendizaje.

Objetivo General: Al finalizar el curso-taller, cada participante obtendrá,   herramientas que le permitirán generar más y mejores formas de aprender de manera más flexible.

Dirigido a: Supervisores potenciales, supervisores, gerentes y todas aquellas personas que estén aprendiendo nuevas estrategias de planeación análisis y formación

Contenido:

  1. Introducción:
  • Nociones básicas del constructivismo
  • Como construimos nuestro aprendizaje
  • El Constructivismo y el Aprendizaje Significativo
  1. Aprovechando nuestro cerebro para aprender mejor
  • Modelos de cerebro (reptiliano; mamífero; neocorteza)
  • Hemisferios del cerebro
  • Pensamiento creativo: enfoques y técnicas
  • Cómo puedo aprender con todo el cerebro
  • El cerebro expandido
  1. Inteligencias Múltiples
  • Verbal-lingüística
  • Lógico-matemática
  • Musical-rítmica
  • Visual-espacial
  • Corporal- kinestésica
  • Interpesonal
  • Intrapersonal
  • Naturalista
  1. Como hacer más eficiente el uso de la memoria.
  • Nemotecnia
  • Fotolectura
  • Mapas mentales
  • Visualizaciones
  • Asociación
  • Sistema de enlace
  1. Estilos de aprendizaje 
  • KAV
  • PNL
  • Gestalt
  1. Estrategias para la comprensión de textos. 
  • Más velocidad de lectura
  • Flexibilidad de los músculos oculares
  • Desarrollo de la visión periférica
  • Desarrollo de la lectura ideográfica
  • Lectura inteligente (la hojeada, prelectura, lectura y relectura)
  1. Cómo analizar y sintetizar información
  • Diagramas, mapas y planes.
  • Técnicas para tomar apuntes
  • Mapa mental
  • TH
  1. Planear en forma estratégica
  • Desarrollar planes de acción a corto, mediano y largo plazo 
  • Estrategias de pensamiento... Meta aprendizaje
  • Estrategias exitosas que generen resultados en el trabajo.
  • Incrementar su punto de vista al revisar un problema o situación usando técnicas perceptivas.
  1. Elaboración de un plan de acción a partir de lo aprendido

 

Nota: El curso incluye material para los participantes. Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S.

 

"Somos la única empresa internacional en México cuyos cursos están reconocidos a nivel mundial"  

Copyright © 2000 Entelsa. Derechos Registrados.
Nayarit Nº 22, Col. Roma. Deleg. Cuauhtémoc. C.P. 06700, México D.F.