TRABAJO EN EQUIPO CON APUNTES DE LIDERAZGO


Duración 
20 hrs.

Descripción 
Este curso brinda al participante las herramientas necesarias para la administración del trabajo en equipo como líderes, coordinadores o como miembros.

Objetivo:
Que los participantes se den cuenta de la importancia del trabajo en equipo intra e inter departamental y, que por otro lado sean sensibles a algunos conceptos de liderazgo. 

Dirigido a:
Toda persona de cualquier área organizacional que este desarrollando y administrando nuevos procesos, líderes, coordinadores o como miembros del equipo de trabajo.

Contenido:

Módulo 1. Introducción al trabajo en equipo

  • Definición de equipo
  • Condiciones de un equipo
Módulo 2. Las metas de la formación de equipos
  • Pocas metas
  • 10 tips para no perder el rumbo de nuestras metas
  • Comunique los objetivos al equipo
Módulo 3. ¿Cómo me puede beneficiar el hacer equipo?
  • Beneficios para la organización
  • Beneficios para los miembros del equipo
Módulo 4. Elementos para hacer equipo
  • Ocho elementos para construir un equipo sólido
  • Tamaño de los equipos
Módulo 5. Etapas del crecimiento de un equipo
  • Formación
  • Tormenta
  • Reconciliación
  • Desempeño
Módulo 6. Trabajo en equipo: algunas desventajas
  • Conductas disfuncionales
  • Confrontando las conductas disfuncionales
  • Manejando miembros difíciles en el equipo
Módulo 7. Procedimientos para coordinar el trabajo en equipo
  • Establecer controles para medir los resultados del equipo
  • Lista de verificación
  • Retroalimentación a través del análisis posterior al rendimiento
  • Celebre el éxito de su equipo
Módulo 8.  Apuntes sobre liderazgo
  • Líder vs. Jefe
  • Características del un líder
  • Liderazgo situacional
Módulo 9. Práctica de conocimientos
  • Síntesis e integración de conocimientos

 

Nota: El curso incluye material para los participantes. Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S.

 

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